Wie stelle ich mein Programm zusammen?

Aus 38 Wahlmodulen wählen Sie 7 – gemeinsam mit Ihrem persönlichen Programm-Coach, der Sie bei der Auswahl entlang Ihrer Rolle, Ziele und aktuellen Herausforderungen berät. Vor der Buchung empfehlen wir zudem ein unverbindliches Gespräch mit der Studienleitung, um den maximalen Nutzen aus Ihrer Modulwahl zu ziehen.

Kann ich wirklich jederzeit starten?

Ja. Der Kurs ist selbstgesteuert und kohortenfrei: Nach der definitiven Anmeldung planen Sie mit Ihrem Programm-Coach Ihren individuellen Zeitplan und beginnen sofort – typischerweise dauert der Kurs 5–7 Monate. Sie warten nicht auf einen Starttermin im nächsten Frühling oder Herbst.

Was sind Wirkungskonzepte?

Die Abschlussarbeit des Kurses: Statt einer theoretischen Seminararbeit entwickeln Sie zu Ihren Modulen konkrete Konzepte für Ihre eigene Praxis – etwa für Ihr Team, Ihr Projekt oder Ihre Transformation. So entfaltet die Weiterbildung schon während des Kurses messbare Wirkung in Ihrem Arbeitsalltag.

Was sind die Zulassungsvoraussetzungen für den CAS?

In der Regel ein Hochschulabschluss oder eine höhere Berufsbildung (HF, eidg. Diplom oder Fachausweis) sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung. Auch ohne diese formalen Abschlüsse ist eine Aufnahme «sur dossier» möglich: Die Studienleitung entscheidet dann aufgrund Ihrer Berufserfahrung – anhand der Anmeldeunterlagen und eines allfälligen persönlichen Gesprächs. Technische Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.

Wie hoch ist der Zeitaufwand neben dem Beruf?

Sie bestimmen Ihr Tempo selbst: Der Kurs umfasst 20 ECTS und dauert typischerweise 5–7 Monate – wer mehr Zeit braucht oder intensiver arbeiten will, passt den Zeitplan mit dem Programm-Coach an. Es gibt keine fixen Kurstage, die Sie verpassen könnten; Lernen und Beruf lassen sich Woche für Woche neu ausbalancieren.

Wie funktioniert die Betreuung, wenn alles online ist?

Persönlich, nicht per Chatbot: Ihr Programm-Coach begleitet Sie 1:1 durch den ganzen Kurs – von der Modulwahl über den Zeitplan bis zur Abschlussarbeit. Fach-Coaches unterstützen Sie in den einzelnen Modulen bei der Anwendung in Ihrer Praxis, in persönlichen Online-Meetings.

Was bedeutet die provisorische Anmeldung?

Die provisorische Anmeldung ist unverbindlich, zeitlich unbegrenzt gültig und jederzeit ohne Konsequenzen zurückziehbar. Sie sichert noch keinen Platz, aber wir informieren Sie, wenn sich der Kurs zu füllen beginnt. Für die definitive Anmeldung reichen Sie einen aktuellen CV und eine Kopie Ihres höchsten Bildungsabschlusses ein.

Ist eine Ratenzahlung möglich?

Ja, der Studienbeitrag von CHF 8'500 kann in Raten bezahlt werden (zzgl. 2 % Bearbeitungsgebühr). Ab der Buchung eines zweiten CAS-Moduls erhalten Sie zudem 10 % Rabatt auf weitere CAS-Kurse.

Muss ich berufstätig sein, um die Projektarbeit zu schreiben?

Nein. Das Thema der Projektarbeit ist frei wählbar. Auch ohne aktuelles Projekt im eigenen Unternehmen finden sich passende Themen – die Studienleitung unterstützt Sie dabei.

Kann der CAS zu einem MBA ausgebaut werden?

Ja. Der CAS Future Leadership (20 ECTS) lässt sich mit zwei weiteren CAS – z. B. Organisationsentwicklung & Change Leadership, Personal Leadership, Chief AI Officer oder Leadership & Neurowissenschaften – und einer Master-Thesis zum MBA Management & Leadership ausbauen.

Certificate of Advanced Studies · 20 ECTS

CAS Future LeadershipDas Leadership-Programm, das Sie sich selbst zusammenstellen

Mit 15 oder 25 Jahren Berufserfahrung braucht niemand ein Einheitscurriculum. Im CAS Future Leadership wählen Sie aus 38 Modulen genau die 7 Themen, die Ihre aktuelle Rolle und Ihre Ziele weiterbringen – von KI über Strategie und New Leadership bis zu Change und Zukunftsfähigkeit. Ihr persönlicher Programm-Coach begleitet Sie durch den ganzen Kurs, Fach-Coaches unterstützen die Anwendung in Ihrer Praxis. Start jederzeit, 100 % online – statt auf die nächste Kohorte zu warten.

Kursstart: Jederzeit
Dauer: Individuell, ca. 5–7 Monate
Ort: 100 % online

Erfahrene Führungskräfte arbeiten gemeinsam an einer Strategie

Start jederzeit · 100 % online

Geeignet für: Erfahrene Fach- und Führungspersonen: Geschäftsleitungsmitglieder, Team- und Bereichsleitende, Projektverantwortliche und Beratende, die gezielt in ihre Zukunftskompetenzen investieren
Ziel: Genau die Führungs- und Management-Kompetenzen aufbauen, die Ihre Rolle verlangt – und sie über Wirkungskonzepte direkt in der eigenen Praxis umsetzen
Abschluss: Certificate of Advanced Studies (CAS), 20 ECTS
Kursstart: Jederzeit – kein Kohortentermin, keine Wartezeit, individueller Zeitplan über ca. 5–7 Monate
Format: 100 % online und selbstgesteuert: multimediale Arbeitsunterlagen auf Deutsch und Englisch, persönliche Online-Meetings mit Ihren Coaches
Modulwahl: 7 aus 38 Wahlmodulen – zusammengestellt mit Ihrem persönlichen Programm-Coach, passend zu Rolle, Zielen und aktuellen Herausforderungen
Begleitung: Persönlicher Programm-Coach durch den ganzen Kurs, Fach-Coaches je Modul – 1:1 statt anonymer Lernplattform
Abschlussarbeit: Wirkungskonzepte: Sie entwickeln Lösungen für Ihre eigene Praxis, die schon während des Kurses Wirkung entfalten
Anschluss: Mit zwei weiteren CAS zum MBA ausbaubar – z. B. Organisationsentwicklung & Change Leadership, Personal Leadership oder Chief AI Officer
Preis: CHF 8'500 (Ratenzahlung möglich)

✓ CMI-zertifiziert (London): unabhängig geprüfte Qualität✓ 35 Jahre IKF-Weiterbildungserfahrung✓ Anrechenbar in allen IKF-Masterprogrammen

Zielgruppe

Für wen eignet sich der CAS?

Für alle, die Führungsverantwortung tragen oder übernehmen – und ihre Weiterbildung an der eigenen Praxis ausrichten wollen statt an einem Standardlehrplan.

Führungskräfte, die ihr Unternehmen oder ihren Bereich durch Veränderungen und Transformationen führen,
Fachexpert*innen und Projektleitende, die in eine Führungsrolle hineinwachsen und gezielt ihre Lücken schliessen wollen,
Geschäftsleitungsmitglieder, die ein Update zu KI, New Work und Strategie suchen – ohne Führungs-Einmaleins,
Beraterinnen, Coaches und Selbständige, die ihr Profil mit einem Hochschulzertifikat schärfen,
alle, deren Kalender keinen fixen Stundenplan zulässt – Schichtbetrieb, Reisetätigkeit oder volle Agenda.

Median unserer Teilnehmenden: 44 Jahre alt, 25 Jahre Berufserfahrung – Menschen mitten in der Verantwortung, die wissen, was ihnen fehlt. Genau dafür ist die freie Modulwahl gemacht.

Führungsperson steht vor ihrem Team im Besprechungsraum

Rollen bisheriger Teilnehmender (Auszug)

Geschäftsführer
CEO
CMO
Head Group Communications Office
Leiter Forschung und Entwicklung
Teamleiter Informatik
Bereichsleiterin Beratung & Vermittlung, Mitglied der Geschäftsleitung
Abteilungsleiterin Corporate Services, Mitglied der Geschäftsleitung
Manager Automation Engineering
Manager Mechanical Engineering
Team- und IT-Projektleiter
Senior Projektleiterin Sustainability
Projektleiterin Klima und Energie
Projektleitung
Senior Consultant für Change Management
Strategische Beraterin
Beraterin / Projektleiterin
Berufsoffizier
Leiterin Restauration
Fachverantwortliche Animation

Ihr Nutzen

Drei Gründe, warum dieses CAS anders wirkt

Ihr Kompetenzprofil

Sie investieren nur in Kompetenzen, die Sie wirklich brauchen – statt Zeit mit standardisierten Inhalten zu verlieren. 7 aus 38 Modulen, gewählt entlang Ihrer Rolle und Ziele.

Wirkung statt Vorratswissen

Mit Wirkungskonzepten übersetzen Sie jedes Thema in Lösungen für Ihre eigene Praxis – Ihr Arbeitsalltag ist das Übungsfeld, nicht die Fallstudie aus dem Lehrbuch.

Führen in die Zukunft

KI, Agilität, New Work, Transformation und Zukunftsfähigkeit: Sie verbinden die Themen, die Führung jetzt verlangt – und bleiben handlungsfähig, wo andere noch planen.

Ihr Programm, Ihr Tempo, Ihre Coaches

Sehen Sie den Kurs wie einen gut sortierten Baumarkt: 38 Regale mit multimedialen Arbeitsunterlagen für zukunftsfähige Menschen, Teams und Organisationen. Ihr persönlicher Programm-Coach hilft Ihnen, daraus Ihr Programm zu planen – genau das Wissen und die Tools, die Sie brauchen. Fach-Coaches begleiten die wirkungsvolle Anwendung in Ihrer Praxis, 1:1 und auf Augenhöhe. Sie lernen, wann und wo Sie wollen, im eigenen Tempo – und tauschen sich mit Teilnehmenden aus, die an ähnlichen Themen arbeiten.

Just in time – just in scope – just for your future: 7 Module ergeben 1 CAS.

Frau mit Laptop wählt aus visualisierten Modulen ihr Programm

Wahlmodule 2026/27

38 Wahlmodule – Ihr Lehrplan entsteht aus Ihrer Praxis

Sechs Themenfelder, 38 Wahlmodule: Aus diesem Angebot stellen Sie mit Ihrem Programm-Coach die 7 Module zusammen, die für Ihre Herausforderungen den grössten Nutzen bringen. Jedes Modul beantwortet eine zentrale Praxisfrage und liefert direkt anwendbare Tools.

Mit ausführlicher Beschreibung aller 38 Module – Nutzen, zentrale Frage und Inhalte – sowie Hintergrund zum IKF. Auch ideal zum Teilen mit Vorgesetzten und HR.

01Führung & ZusammenarbeitMenschen ergebnis- und entwicklungsorientiert führen – vom Gespräch bis zur schwierigen Entscheidung.New Leadership · Teamführung · Gesprächstechniken · Soft & Personal Skills · Entscheiden · Ziele definieren

02Change & TransformationVeränderungen führen und umsetzen, so dass Menschen motiviert mitgestalten – vom einzelnen Team bis zur ganzen Organisation.Change Leadership · Lean Change · Business Transformation · Agile Transformation · Digitale Transformation · Kulturentwicklung · Lernende Organisation

03Strategie & GeschäftsentwicklungDas Unternehmen in eine unsichere und zugleich erfolgreiche Zukunft führen – mit Strategien, Geschäftsmodellen und Zahlen.Strategie · Unternehmensführung · Business Model Innovation · Digitalisierung als Geschäftsmodell · Entrepreneurship · Zukunftsfähigkeit · Finanzmanagement & Controlling

04Digital & Künstliche IntelligenzDigitale Technologien und KI-Tools einschätzen und gewinnbringend einsetzen – von der Datennutzung bis zum digitalen Marketing.Künstliche Intelligenz · Digitale Technologien · Digitale Kompetenzen · Business Intelligence · Management digital · Marketing & Verkauf

05Agilität & Neue ArbeitsweltAgile Methoden, neue Arbeitsmodelle und Innovationsansätze wählen und wirksam einführen.Agile Methoden & Frameworks · Agilität als Business-Konzept · Arbeitsmodelle / New Work · Organisation · HR als Business Driver · Innovationsmethoden · Training für agile & digitale Zeiten

06Projekte & OperationsKomplexe Vorhaben und Abläufe steuern – von agilen Projekten über Programme und Portfolios bis zu optimierten Prozessen.Projekt-Management · Programm-Management · Produkt- & Portfolio-Management · Prozesse & Operations · Internationales & interkulturelles Management

Die Modulliste ist agil: Sie wird erweitert, sobald sich neue Kompetenzfelder aufdrängen oder von Teilnehmenden gewünscht werden.

Alle Module zum Nachlesen und Weiterleiten:

Dozierende

Lernen von Menschen aus der Praxis

Ihre Coaches kommen aus der Führungs- und Beratungspraxis: Unternehmer*innen, Organisationsentwickler*innen und Fachexpert*innen, die begleiten statt dozieren – angeführt von der Studienleitung des IKF.

Studienleitung

Prof. Dr. Dietmar Treichel

Studienleitung · Co-Leitung IKF

Co-Leitung IKF, Studienleitung Bereich Leadership & Organisation. International tätiger Unternehmer, Berater und Coach, Certified SAFe-Agilist, Gastdozent u. a. in den USA, China und Deutschland.

Dozentinnen und Dozenten

lic. phil. Irma Endres

Co-Leitung IKF · Coach

Co-Leitung IKF, Studienleitung Bereich Transkulturelle Kommunikation, Mediation & Coaching. Mediatorin FSM, Dozentin, Trainerin, Coach und Übersetzerin.

Yannick Treichel, MAS MBA

Experte für agiles Leadership, KI & Organisationsentwicklung

Experte für angewandte KI, agiles Leadership und Organisationsentwicklung. MAS (Technologie) & MBA (Strategie), Entrepreneur und Berater.

Maria Bösiger, MSc ETH, MBA

Expertin für Innovationsmanagement

MSc ETH Mechanical Engineering, MBA. Über 20 Jahre Erfahrung in Industrie, Technologie und Energie – u. a. Nespresso, DeLonghi, SIG, BKW, V-ZUG. Entwickelt Strategien und Prozesse und nutzt KI, um Innovationen schneller in Lösungen zu überführen.

Silvia Peter, MBA

Unternehmerin & Beraterin

MBA Leadership & Organisationsentwicklung. Begleitet als Unternehmerin und Beraterin Menschen und Organisationen im Wandel – und kennt das Kursformat aus eigener Erfahrung als Absolventin.

Dipl.-Psych. Valentin Nowotny, MBA

Berater & Coach für agile Organisation

Berater und Coach für agile Organisation, Zusammenarbeit und Leadership. Autor der Standardwerke «Agile Unternehmen» und «Agile Evolution».

Bettina Baumgartner, MBA

Expertin für Team- und Organisationsentwicklung

Expertin für Team- und Organisationsentwicklung sowie agiles Leadership. Begleitet Führungskräfte und Teams als Coach durch Veränderungen.

Erfahrungen

Das sagen Absolventinnen und Absolventen

Stimmen aus dem Kurs – Teilnehmende des Vorgängerformats CAS Business Impact (gleiches Kurskonzept, früherer Name) über Modulwahl, Coaching und Wirkung.

«Die Kombination von systematischem Assessment zu Beginn, und dann die Kombination mit dem persönlichen Coaching in den Modulen hat mir extrem geholfen und mich weitergebracht. Auch das Innehalten nach zwei Modulen, und dann zu schauen, wohin meine Reise weitergeht, war sehr wertvoll für meinen Lernerfolg.»

René Leuenberger

Leiter Service Entwicklung Digital Health, Die Schweizerische Post

«Das neuartige Kursformat lässt zu, dass man seine Fokusthemen ganz individuell zusammenstellen und so auf seine konkreten Herausforderungen ausrichten kann. Die verschiedenen Module haben mich ideal im Gründungsprozess meiner Firma begleitet und immer wieder auf neue Ansätze gebracht.»

Silvia Peter

Unternehmerin & Beraterin

«Die beiden absolvierten CAS-Lehrgänge im Business Impact waren sehr hilfreich, um die Trends der Digitalisierung in zahlreichen Management-Bereichen zu erfahren. Das eigenständige Zusammenstellen der Module aus über 30 verschiedenen Themen ist auf das persönliche Kompetenzprofil perfekt möglich.»

Monika K.

Fachbereich Wirtschaft, Stadt Thun

Preis & Anmeldung

Melden Sie sich jetzt für den CAS Future Leadership an

Studienbeitrag

CHF 8'500

· Certificate of Advanced Studies (CAS), 20 ECTS
· Persönlicher Programm-Coach und Fach-Coaches inklusive
· Start jederzeit – individueller Zeitplan über ca. 5–7 Monate
· Ratenzahlung möglich (zzgl. 2 % Bearbeitungsgebühr)
· Mit zwei weiteren CAS zum MBA ausbaubar

So läuft die Anmeldung ab

Provisorisch anmelden
Unverbindlich, zeitlich unbegrenzt gültig und jederzeit zurückziehbar. Wir informieren Sie, sobald sich der Kurs zu füllen beginnt.
Definitiv anmelden
Mit aktuellem CV und Kopie des höchsten Bildungsabschlusses – online oder per E-Mail.
Kurs starten
Nach der definitiven Anmeldung starten Sie, wann es Ihnen passt. Ihre Unterlagen und Ihr persönlicher Coach erwarten Sie.

Zulassung: In der Regel ein Hochschulabschluss oder eine höhere Berufsbildung (HF, eidg. Diplom oder Fachausweis) sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung. Eine Aufnahme «sur dossier» ist ebenfalls möglich – die Studienleitung entscheidet aufgrund Ihrer Berufserfahrung.

Provisorische Anmeldung

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FAQ

Häufige Fragen

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